HR-экспресс: аудит HR-функции за 2–4 недели

HR-экспресс это быстрый аудит HR-функции компании за 2–4 недели: интервью с ключевыми людьми, анализ процессов найма, онбординга и удержания, и отчёт с приоритетами. Что критично, что плановое, что можно не трогать. Формат для CEO, которому нужна ясность без долгого контракта.

Кому подходит

CEO или собственник, которому нужно понять, что происходит с HR прямо сейчас. Хочется ясности быстро, без затяжного вовлечения внешнего консультанта.

Как это устроено

За 2–4 недели я провожу сфокусированный аудит: разговариваю с ключевыми людьми, смотрю на процессы найма, онбординга и удержания, оцениваю HR-функцию, если она есть. На выходе конкретная картина и список приоритетов. Без воды.

Что можно сделать

Интервью с CEO, тимлидами, HR (если есть)
Анализ ключевых HR-процессов
Оценка текущей HR-функции и её узких мест
Отчёт: что критично, что плановое, что можно не трогать
Краткая сессия по итогам с рекомендациями

Длительность

2–4 недели.

Результат

Чёткая картина состояния HR и приоритизированный план действий. Можно брать и делать самим или продолжать работу вместе.

Начните с бесплатного диагностического интервью

60–90 минут разговора о вашей ситуации, после которого вы получите карту сильных сторон и рисков с вариантами решений. Без обязательств.